MSP Unternehmensberatung

Die MSP Unternehmensberatung bietet Unternehmen aller Art seriöse, fachliche Hilfe und Prävention zu den Themen Stress, Burnout-Syndrom, Mobbing und Work Life Balance an.
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Die Situation in vielen Betrieben ist erschreckend:

Ein Großteil der Beschäftigten leidet an Beeinträchtigungen oder bereits an Krankheiten, die in erheblichem Maße durch Stress und Mobbing beeinflusst oder ausgelöst werden.

Veröffentlichte Zahlen der Versicherungen weisen nach, dass die Zahl der Erkrankungen, die letztlich auf eine krank machende Arbeitsatmosphäre zurückzuführen ist, in den vergangenen sieben Jahren um 88 % gestiegen ist.





Nachfolgend die Symptome der Betroffenen.

→ 73 % aller Berufstätigen sehen ihre Leistung durch Stress beeinflusst; sie leiden darunter, dass die Arbeitsatmosphäre in den letzten Jahren sich rapide verändert hat, stressiger geworden ist.

→ Neun von zehn Managern gehen mit Unwohlsein und Angst zur Arbeit. 80 % der deutschen Manager haben Störungen des vegetativen Nervensystems sowie Magen- und Darmprobleme - ausgelöst durch hohen Stress und Leistungsdruck.

Die Arbeitsweise

Der Schwerpunkt der Beratung liegt zunächst auf intensiven Vorgesprächen sowohl mit der Unternehmensleitung als auch mit den Beschäftigten, um Schwachstellen und Beeinträchtigungen zu erkennen und um Aufklärung zu schaffen .

Die MSP Unternehmensberatung entwickelt im Einklang mit den betrieblichen Strukturen ein auf das entsprechende Unternehmen zugeschnittenes Konzept zur Verbesserung des Betriebsklimas und zur Förderung des Umsatzes.

Das Motto der MSP Unternehmensberatung für diese neue Art der ganzheitlich angelegten Beratungen.

Der stressfreie Mensch am Produkt im 21. Jahrhundert...

schafft eine völlig neue Unternehmensphilosphie, von der alle Teile eines Unternehmens gleichermaßen profitieren: Der Mensch kann seine Leistung zum Wohle des Unternehmens erbringen und trotzdem gesund und im Einklang mit seinen Bedürfnissen leben.

Beratungsleistungen

Einzel oder Gruppencoaching, Team-Personal-entwicklung, Team-Coaching, Chancemanagement.

Ziel der Beratung